Gyártási műszakvezető 6 év autóipari tapasztalattal. 35 fős műszakot irányítok háromműszakos rendben, és az elmúlt évben 8 százalékponttal javítottam a gépsor hatékonyságát (OEE).
Szakmai tapasztalat
Műszakvezető
2021. január – Jelenleg
Példa Autóipari Kft. · Kecskemét
35 fős műszak irányítása háromműszakos autóipari gyártósoron.
Az OEE-mutató javítása 71%-ról 79%-ra gyors átállások (SMED) bevezetésével.
A selejtarány 2,1%-ról 1,2%-ra csökkentése a minőségügyi csapattal közösen.
Munkabiztonsági oktatások tartása; 500 napig balesetmentes működés.
Csoportvezető
2018. március – 2020. december
Minta Alkatrészgyártó Zrt. · Kecskemét
Napi termelési értekezletek vezetése és a műszakátadás dokumentálása.
Operátorok betanítása és képzési mátrix vezetése.
Tanulmányok
Kecskeméti Neumann János Egyetem
2013 – 2017
Gépészmérnök, BSc
Szakmai profil példák – műszakvezető
Gyártási műszakvezető 6 év autóipari tapasztalattal. 35 fős műszakot irányítok háromműszakos rendben, és az elmúlt évben 8 százalékponttal javítottam a gépsor hatékonyságát (OEE).
Határozott, mégis segítőkész vezető, aki a termelési célok mellett a munkabiztonságra és a csapat fejlődésére is figyel. Lean-szemlélettel dolgozom.
Példamondatok a tapasztalathoz
Írd át a számokat és a részleteket a saját munkádra. Csak olyat írj, ami igaz rád.
35 fős műszak irányítása háromműszakos autóipari gyártósoron.
Az OEE-mutató javítása 71%-ról 79%-ra gyors átállások (SMED) bevezetésével.
A selejtarány 2,1%-ról 1,2%-ra csökkentése a minőségügyi csapattal közösen.
Napi termelési értekezletek vezetése és a műszakátadás dokumentálása.
Munkabiztonsági oktatások tartása; 500 napig balesetmentes működés.